工作服四戒都有什么

   工作服的設(shè)計(jì)無論是款式，還是顏色，或者風(fēng)格，都多種多樣。但是無論是何種款色顏色風(fēng)格，都在某些方面必須有嚴(yán)格的要求，我們稱之為四戒——戒短、戒緊、戒透、戒露。

   第一，戒短。一般情況下，工作服最好是合身的。當(dāng)然工作需要或者其它原因，也有要求相對寬松點(diǎn)的或稍微短緊點(diǎn)。但是，無論如何都不能過分短小，如工作服款式圖片上裝不宜短于腰部。褲裝式的工作服，一般不宜短。即使是裙裝式的工作服，裙擺也應(yīng)該蓋過膝蓋。 第二，戒緊。跟戒短一樣，工作服和時(shí)裝有區(qū)別，不應(yīng)該過于凸顯工作服穿著者的曲線。一般情況下工作服定制廠家不會(huì)選擇高彈面料做工作服，因?yàn)槿绻菢拥脑?，穿起來很可能讓穿著者的曲線畢露，體型一覽無余，甚至還讓背心等的輪廓過分顯露，而這些在工作當(dāng)中都是應(yīng)該極力避免的。第三，戒透。有時(shí)候工作服會(huì)做得比較單薄，顏色方面比較淺，尤其是在炎熱的夏季。但是無論如何單薄色淺，這在工作場合是極為不合適的。第四，戒露。工作服是服裝的一種，而服裝的基本功能之一就是為人“遮羞”。跟“戒透”的原因類似，工作服是不宜在工作場合展現(xiàn)穿著者這類衣服，因?yàn)檫@是極不文明的，對工作對他人對自己都是不利的。

　定做工作服對于公司采購人員來講，都是想在最優(yōu)惠的價(jià)格之下采購到質(zhì)量相當(dāng)好的工作服，下面我們說說在工作服定制過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

　　工作服的獨(dú)特魅力在于讓人們過目即對廣告產(chǎn)生心理震撼，進(jìn)而引起心理共鳴。因而，工作服設(shè)計(jì)的圖案必須走簡約路線，把廣告用意蘊(yùn)含在簡明的圖案中?；ɡ锖诘膱D案，會(huì)讓廣告受眾不知所云；沒有意蘊(yùn)的圖案，無法引起廣告受眾的興趣。