隨著社會(huì)的發(fā)展，在各式酒店層出不窮的時(shí)候，酒店的服務(wù)和形象就變得越發(fā)重要，最重要的表現(xiàn)即使統(tǒng)一著裝，俗話說(shuō)：“人靠衣裝”。但酒店工作服與其他行業(yè)工作服定制還有一些區(qū)別，職道工裝小編今天給您分析一下：

1、設(shè)計(jì)大氣、簡(jiǎn)約化

現(xiàn)在越來(lái)越多的人喜歡簡(jiǎn)單，大方，不喜歡花里胡哨的色彩，酒店工作服更是，所以工作服在細(xì)節(jié)上刪去繁文縟節(jié)。但工作服可以簡(jiǎn)約但不可過(guò)于簡(jiǎn)單化，精細(xì)化的裝飾還是不可缺少的，無(wú)需過(guò)多的修飾，酒店工作服要給人一種、簡(jiǎn)潔、大氣、溫馨的感覺(jué)。

2、款式統(tǒng)一化

隨著酒店行業(yè)的不斷發(fā)展，酒店風(fēng)格各有不同，每個(gè)酒店都有自己的獨(dú)特之處，因此圍繞著酒店的主題、風(fēng)格進(jìn)行定制將成為一大趨勢(shì)。

3、實(shí)用化和多元化

如今人群喜歡追求個(gè)性化，實(shí)用化，所以從設(shè)計(jì)技術(shù)層面和服務(wù)層面進(jìn)行必要的提升和創(chuàng)新，使酒店員工在穿著時(shí)能舒適，便于工作。同時(shí)打破單一設(shè)計(jì)，多元化設(shè)計(jì)會(huì)讓酒店工作服更具有“靈魂”。

4、設(shè)計(jì)時(shí)裝化

如何讓員工喜歡穿“工作服”，那就要從設(shè)計(jì)上下手，把現(xiàn)代時(shí)裝元素運(yùn)用到酒店工作服設(shè)計(jì)中，打破以往墨守陳規(guī)的特點(diǎn)。